Como se faz uma grande empresa?

corporate_blog_thumb-thumb-130x100-149851.png por Eric Hollreiser

"Diga-me com quem andas, que te direi quem és". O ditado expressa a crença de que uma das formas de avaliar as pessoas é através das suas companhias. Numa visão corporativa, a forma de medir o tamanho de uma empresa pode ser através das pessoas que ela emprega. Aqui no PokerStars as pessoas têm paixão pelo seu trabalho e uma identidade que congrega sucesso e - tão importante quanto isso - e las se importam com a forma como o sucesso é alcançado. Os nossos jogadores nos conhecem pelo apoio ao cliente inigualável que oferecemos. Os nossos funcionários nos conhecem pelo apoio que damos uns aos outros.

As empresas são avaliadas, em primeiro lugar, pelos seus resultados externos: a qualidade do seu produto, os salários, lucro e número de clientes. Mas al´m disso, estão começando também a ser avaliadas pela forma como atingem esses resultados. Um dos melhores reflexos disto é a cultura que promovem entre as suas paredes e o que os funcionários dizem sobre a empresa.

Estas são algumas razões pelas quais é tão gratificante que o PokerStars te há sido nomeada como um dos "Melhores Locais de Trabalho do Reino Unido" pelo The Great Place to Work® Institute. O instituto questiona anualmente funcionários e leva a cabo uma auditoria cultural em cerca de 5.500 organizações em todo o Mundo, que se traduzem em 10 milhões de funcionários.

Sempre pronto para um bom desafio, o PokerStars decidiu convidar o Instituto para nos submeter a seu rigoroso processo de avaliação, incluindo uma auditoria cultural, de gestão e com um inquérito a cerca de 1.200 funcionários em todo o mundo, metade dos quais "residentes" nos nossos escritórios de Londres e na Ilha de Man. Os resultados da auditoria e do inquérito no Reino Unido seriam depois comparados com as outras empresas pelos critérios de credibilidade, respeito, justiça, orgulho e camaradagem.

Há poucos dias, a GPTW anunciou o veredito e o PokerStars estava entre as melhores empresas para trabalhar no Reino Unido!

O feito é especialmente satisfatório dados os extraordinários desafios que a nossa empresa e a indústria do poker enfrentaram ao longo do último ano. Mas, mais uma vez, ser um dos melhores locais para trabalhar é um dos motivos pelos quais o PokerStars mantém a liderança nesta indústria mesmo enfrentando tempos turbulentos.

Aqui fica uma amostra do que pensa o pessoal da nossa equipe:

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